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Tagged: 人力

  • 10 年 ago
    写给升迁后的人…
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    写给升迁后的人…

    升迁这件事,给人的感觉就好像是在玩电脑游戏——刚以为自己破关了,却又发现正面临着一个更艰辛、更陌生的环境…

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  • 10 年 ago
    不要漠视自己的“软技能”
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    不要漠视自己的“软技能”

    招聘经理和人力资源部门除了看重你的“硬技能”外,他们也会关注你的“软技能”。

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  • 10 年 ago
    如何避免压力“大爆炸”?
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    如何避免压力“大爆炸”?

    你能克制住你自己的情绪大爆发吗?

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  • 10 年 ago
    什么样的员工应该被提拔
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    什么样的员工应该被提拔

    快去寻找能帮助你把你的公司带到下一个层次的独特个人吧!

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  • 11 年 ago
    用心领导的7种方法
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    用心领导的7种方法

    善待员工,会得到超乎想象的回报。

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  • 11 年 ago
    为什么销售技巧很重要?
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    为什么销售技巧很重要?

    做好销售工作,可以提升你的管理魅力。

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  • 11 年 ago
    优秀程序员的与众不同之处
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    优秀程序员的与众不同之处

    优秀的程序员即使不再年轻,但依然对编程充满热情。

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  • 11 年 ago
    如何培养员工的忠诚度
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    如何培养员工的忠诚度

    单靠薪水和福利,并不能留住人心。

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  • 11 年 ago
    向老板推荐朋友之前需要考虑的事
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    向老板推荐朋友之前需要考虑的事

    向老板引荐朋友之前,请先考虑清楚这些问题。

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  • 11 年 ago
    让办公室流言为您效力
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    让办公室流言为您效力

    不存在没有流言蜚语的办公室。

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  • 11 年 ago
    如何有效管理动荡的团队?
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    如何有效管理动荡的团队?

    团队流动率过高,是令人头痛的问题!

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  • 11 年 ago
    如何婉拒别人的请求
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    如何婉拒别人的请求

    如果你在拒绝他人时有压力,不妨试试这些方法。

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