管理者最重要的每天3分钟
管理大师彼得‧德鲁克认为，企业是：“集合众人努力，以完成共同目标的组织”。
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是什么决定了营销策略？
数字化世界只有变量，没有常量。
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产品设计为什么需要撰写文档？
产品文档的价值在于它能给整个团队一个参考点，才不会在执行时出现模棱两可的情况。
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员工不分享他们想法的5个原因
如果你想让你的员工开口，你就需要创造一个环境。
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创业团队以英文向VC简报的要诀
用VC听得懂的方式进行简报，是绝对有必要的。
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绩优员工升主管就阵亡？
就绩效管理的理论演进而言，员工的绩效分为三类：任务性绩效、脉络性绩效、适应性绩效。
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在美国，按下App就有人到家帮你加油
美国多地出现了请他人来为自已爱车加汽油的“请求式加油服务”。
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别错过！这是一堂最生动、最深刻的“危机公关”课
大多数企业高管，都没有过在公众面前处理危机的经验。
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原创：“Buy+” 是淘宝的愚人节玩笑？
对“Buy+”及其它类似新事物的思考。
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过去20年里数字营销的5个惊人教训
其实，数字营销并没有像你想象那样发生了巨大的变化。
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为什么顾问式销售没有用？
客户需要的是一位能主事的销售经理，而不是一位只会说空话的销售顾问。
